Le coaching des maires : un accompagnement au bénéfice de l'intérêt général
Dans le cadre de l'obtention de ma certification de coach professionnelle RNCP6, j'ai rédigé un mémoire technique portant sur l'accompagnement des maires de France par du coaching individuel.
L'objet de ce travail était notamment de démontrer l'intérêt du coaching individuel pour accompagner les maires, et globalement tous les élus, afin qu'ils exercent leur mandat avec plus de sérénité grâce à une meilleure connaissance d'eux-mêmes, qu'ils puissent ainsi augmenter leur sentiment d'efficacité, ainsi que celui de leurs équipes et qu'ils soient en mesure d'agir sur le renforcement de leur motivation.
Les atouts du coaching individuel pour les maires :
Les démissions en forte hausse sur ce mandat 2020-2026 (450/an contre 250/an sur le mandat précédent), soulignent le mal-être des maires dans l'exercice de leur fonction. Les causes sont multiples. Néanmoins, le poids de l'exercice de la fonction sur la santé des maires a été mis en avant par différentes études récentes, notamment l'enquête "ELUSAN / Les Elus et leur santé", réalisée par le CEVIPOF Sciences-Po Paris et l'Association des Maires de France, en novembre 2024.
L'accompagnement individuel qu'est le coaching est, à mon sens, pour les maires de France, un bénéfice au service de l'intérêt général. Il s'agit d'un atout pour aider nos édiles à pouvoir mieux affronter les difficultés qu’ils rencontrent dans la gestion de leur mandat, qu'il s'agisse de gestion du stress et de charge mentale, de l'amélioration des relations interpersonnelles, du renforcement de la motivation, de l'accompagnement des transitions de vie et de l'équilibre de vie, au moment de la prise de fonction ou lors de la fin du mandat.
La synthèse de ce mémoire est accessible ici.
Afin de permettre à chaque élu d'être accompagné, en particulier ceux qui exercent leur fonction dans des petites communes, je propose du coaching solidaire, (sous conditions d'éligibilité*), à savoir un accompagnement individuel à un tarif en-deçà du prix habituel, ainsi que du coaching en temps partagé, fonctionnant comme un parainnage, éligible à partir de deux personnes accompagnées concomitamment.
Contactez-moi pour en savoir plus.
*conditions d'éligibilité au coaching solidaire individuel : élus de communes de moins de 500 habitants sans vice-présidence à l’intercommunalité, agents de la fonction publique territoriale et salariés en dessous du SMIC ou niveau SMIC (sur justificatif), bénévoles associatifs de structures ayant la gestion d'un service public local.
*conditions d'éligibilité au coaching solidaire d'équipe : élus de communes de moins de 500 habitants.
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